ФОРУМ «НАСТАВНИК»

Агентство стратегических инициатив провело первый всероссийский форум, направленный на развитие профессиональной среды наставничества «Наставник — 2018». Форум проходил с 13 по 15 февраля 2018 года на площадке 75 павильона ВДНХ и объединило несколько тысяч человек, вовлеченных в практики наставничества: действующих наставников на предприятиях, представителей HR-департаментов крупнейших государственных и бизнес-корпораций, органов федеральной и региональной власти, сотрудников некоммерческих организаций и образовательных учреждений.

От техникума в форуме участвовали директор Поляков С.А., заведующий агротехнологическим отделением с. Вагай Евланов С.Д. и преподаватель Каримов М.З.

На форуме обсуждалось 10 главных тем:
1) Лучшие практики наставничества в предпринимательстве и промышленном производстве, которые вы можете использовать у себя
2) Как найти наставника? Как стать наставником?
3) Формирование в России сообщества профессиональных наставников
4) Механизмы трансляции опыта наставников
5) Социальная роль и статус наставников в современном обществе
6) Наставничество как драйвер социальных и культурных изменений в обществе
7) Наставничество в цифровой экономике
8) Карьерное наставничество
9) Digital-наставники: поколения Z
10) Люди -легенды наставничества

В феврале-марте 2018 года окружные форумы «Наставник» пройдут в 7 федеральных округах.

Высокую оценку наставничеству дал  президент РФ В.В.Путин: «Наверняка вы это и так чувствуете, знаете сами, тем не менее: любовь к своей профессии – без любви к своей профессии нельзя, невозможно добиваться никаких результатов, их просто не будет или они будут посредственными, – но она предполагает желание передать свои знания тем людям, которые в состоянии, которые достойны того, чтобы, будучи в этой профессии, развивать её дальше. Как же можно любить своё дело и хотя бы не попробовать до своего уровня поднять людей, которые, по вашему мнению, способны к этому, и не создать в этой связи какую‑то базу, платформу, для того чтобы они сделали шаг в будущее этой профессии?

 Любой профессионал, абсолютно любой, уверен, всегда мечтает о том, чтобы дело, которому он посвятил всю свою жизнь, а как правило, вы, когда работаете с наставниками, имеете дело именно с такими людьми, – все мечтают, чтобы эта профессия развивалась, чтобы дело, которое делает этот человек, оказалось в будущем в надёжных руках. Думаю, что в этом как раз и сама суть наставничества.

Движение наставников родилось не вчера, оно давно родилось, и его умные люди поддержали и сформулировали когда‑то. Часто говорят: новое – это хорошо забытое старое. Не всё так, конечно, много нового, совсем нового, но это дело чрезвычайно важное ещё и с морально-этической точки зрения. Потому что поддержать молодых людей, а речь прежде всего идёт о молодых специалистах, помочь им сформировать правильное отношение к делу, к профессии, к стране, в конце концов, – в этом основа успеха.»